单选题：(　　)属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。(对应多选l08#)

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：

(　　)属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。(对应多选l08#) A．企业文化
B．企业资本和财务实力
C．工会组织的作用
D．企业竞争策略的定位

参考答案：
答案解析：

以我国企业人力资源管理的现状来看，大多数企业的人力资源管理是以(　　)为主。

以我国企业人力资源管理的现状来看，大多数企业的人力资源管理是以(　　)为主。 A．投资策略 B．吸引策略 C．参与策略 D．控制策略

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人力资源开发型战略的对象是(　　)。

人力资源开发型战略的对象是(　　)。 A．人力资源 B．规模经济 C．工作地的人力资源 D．员工培训

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(　　)一般是指在单一生产经营的企业中为了生存和发展，实现总体战略目标，围绕企业的各种问题所作出的战略决策。

(　　)一般是指在单一生产经营的企业中为了生存和发展，实现总体战略目标，围绕企业的各种问题所作出的战略决策。 A．总体战略 B．长期战略 C．业务战略 D．职

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方向性(人力资源)战略管理强调(　　)。

方向性(人力资源)战略管理强调(　　)。 A．用正确的方式方法做好事情 B．运用正确的方式方法做正确的事情 C．提升员工职业生活质量 D．员工的劳动安全卫生和

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( )都是为了保障工人的结社．即组织和开展工会活动．特别是集体谈判的权利。

( )都是为了保障工人的结社．即组织和开展工会活动．特别是集体谈判的权利。A．第29号公约 B．第98号公约 C．第87号公约 D．第l05号公约 E．第l00

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