题目内容：
对应于竞争策略，可以采取的人力资源策略有（ ）。
A．技术策略 B．吸引策略
C．业务策略
D．参与策略
E．投资策略
参考答案：
答案解析：
多选题：对应于竞争策略，可以采取的人力资源策略有（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．吸引策略
C．业务策略
D．参与策略
E．投资策略
B．吸引策略
C．业务策略
D．参与策略
E．投资策略
日本型企业集团的母公司的职能不包括（ ）。
日本型企业集团的母公司的职能不包括（ ）。A．安排集团外的投资 B．决定集团成员的生产计划 C．保持成员公司之间的协调 D．决定成员公司领导层的人事问题
下列各项关于资产负债表有关项目期末余额填列方法中，正确的有（ ）。
下列各项关于资产负债表有关项目期末余额填列方法中，正确的有（ ）。A．“短期借款”项目根据其总账余额直接填列 B．“应付账款”项目根据其所属明细科目贷方余额计
企业期末应将（ ）科目的余额直接结转至“本年利润”科目。
企业期末应将（ ）科目的余额直接结转至“本年利润”科目。A．管理费用 B．制造费用 C．所得税费用 D．长期待摊费用
企业计算固定资产折旧的主要依据有（ ）。
企业计算固定资产折旧的主要依据有（ ）。A．固定资产的使用年限 B．固定资产的原值 C．固定资产的预计净残值 D．固定资产的实际净残值
存货发出的计价方法有（ ）。
存货发出的计价方法有（ ）。A．先进先出法 B．个别计价法 C．加权平均法 D．后进先出法