题目内容：
常见的薪酬制度诊断表通常从（ ）五个方面提出薪酬体系自我诊断建议。
A.管理性
B.明确性
C.能力性
D.激励性
E.安定性
参考答案：
答案解析：
选择题：常见的薪酬制度诊断表通常从（ ）五个方面提出薪酬体系自我诊断建议。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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下列材料，可用于防止路面反射裂缝的有（ ）。
下列材料，可用于防止路面反射裂缝的有（ ）。
级配砾石可以适用的条件是（ ）。
级配砾石可以适用的条件是（ ）。
制定薪酬计划的方法包括（ ）。
制定薪酬计划的方法包括（ ）。
影响员工薪酬满意度的因素有（ ）。
影响员工薪酬满意度的因素有（ ）。
下列关于公路工程建造师执业工程规模标准的叙述有误的是（ ）。
下列关于公路工程建造师执业工程规模标准的叙述有误的是（ ）。