选择题:在做好人力资源规划的基础上,( )是IT部门人力资源管理更为重要的任务。

  • 题目分类:软件水平考试
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

在做好人力资源规划的基础上,( )是IT部门人力资源管理更为重要的任务。

A.建立考核以及激励的机制

B.保障企业各IT活动的人员配备

C.IT部门负责人须加强自身学习,保障本部门员工的必要专业培训工作

D.建设IT人员教育与培训体系以及为员工制定职业生涯发展规划,让员工与IT部门和企业共同成长

参考答案:
答案解析:

下列属于正式群体的有( )。

下列属于正式群体的有( )。多项选择题 A、班级B、帮派C、小组D、少先队

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布卢姆将认知领域的教学目标分为知识、(  )、运用、分析、综合、评价六级。单项选择题 A、操作B、接受C、领会D、模仿

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个体难以清楚陈述、只能借助于某种作业形式间接推测其存在的,主要用来解决“做什么”和“怎么做”问题的知识称为( )。

个体难以清楚陈述、只能借助于某种作业形式间接推测其存在的,主要用来解决“做什么”和“怎么做”问题的知识称为( )。单项选择题 A、感性知识B、理性知识C、描述性知识D、程序性知识

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在烹制以辣味、酸味为主要口味菜肴时,往往加入适量的甜味调理滋味,这主要是利用()的作用。

在烹制以辣味、酸味为主要口味菜肴时,往往加入适量的甜味调理滋味,这主要是利用()的作用。A.味的对比B.味的转换C.味的相乘D.味的消杀

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应把某一次心理测验的分数当作教学决策与评判儿童的重要依据。 (  )

应把某一次心理测验的分数当作教学决策与评判儿童的重要依据。 (  )判断题 对错

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