护理管理者知识结构的基础是()。(护士护理考试)

题目内容:
(1)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理管理者知识结构的基础是()。
A.业务知识
B.心理知识
C.基础知识
D.管理学知识
E.沟通知识

(2)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是()。
A.随领导者的成熟度的变化而变化
B.随领导者的领导能力的变化而变化
C.随员工的成熟度的变化而变化
D.随员工的工作成熟度的变化而变化
E.随员工的心理成熟度的变化而变化

(3)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 计划的第三步是()。
A.比较方案
B.确定目标
C.评估形势
D.研究对象
E.考虑制定计划

(4)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 哪项原则属于护理人员排班的基本原则?()
A.满足护士排班需求原则
B.符合医院政策原则
C.确保工作安全原则
D.以护士为中心原则
E.保持各班工作量均衡原则

(5)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 哪项是激励机制的核心?()
A.洞察需要
B.满足需要
C.明确动机
D.信任下属
E.了解对象

(6)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 哪一项是计划工作的第一步?()
A.确定目标
B.确立问题
C.评估形势
D.自我管理
E.选定方案

(7)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 管理职能中最基本的职能是()。
A.组织
B.计划
C.控制
D.领导
E.人力资源管理

(8)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 授权对下属的作用是()。
A.增加凝聚力
B.密切上下级关系
C.增强责任感
D.建立共同远景
E.提高工作效率

(9)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 哪种方法属于团体决策的方法?()
A.恩格尔法
B.记录统计法
C.德尔菲法
D.研究和分析
E.基尼尔法

(10)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 护士长在管理过程中,遇到问题时经常发动护士们共同讨论,共同商量,集思广益,然后决策,并要求病房护士每个人各尽所能,各施其长,分工合作。这种领导作风属于()。
A.专权型领导作风
B.命令型领导作风
C.权威型领导作风
D.民主参与型领导作风
E.自由放任型领导作风
参考答案:

处理冲突的传统方法包括()。

目标管理的第一步属于()。A.计划阶段B.评估阶段C.检查评价D.执行阶段E.研究阶段(3)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 法约尔提出的管理原则不包括()。A.首创精神原则B.秩序原则C.公平管理原则D.例外原则E.管理分工原则(4)【◆题库问题◆】

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以下哪项是引起激励效应弱化的原因?()

正式沟通的缺点包括()。A.改善人际关系B.易于保密C.内容广泛D.不够灵活E.真实性欠佳(3)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 哪项是制定标准的原则?()A.用数据说话B.精确的度量C.一切评价以事实为准绳D.强调顾客的需要E.满足

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易对领导者产生敬畏感的是()。

中期计划一般指3~4年时间内的组织计划,主要以()。A.问题为中心B.时间为中心C.任务为中心D.发展为中心E.效益为中心(3)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 哪位学者提出了人类需要层次论?()A.法约尔B.泰罗C.韦伯D.亚伯拉罕&middo

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护士长的管理艺术不包括()。

把物理现象转换成信息的过程称为()。A.输入B.输出C.编码D.译码E.控制(3)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 按照计划的时间划分,长期计划的时间在()。A.10年以上B.8年以上C.5年以上D.3年以上E

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哪项属于护理人才培养方法?()

三级医院的高级、中级、初级员工比例是()。A.2:4:8B.1:2:8C.1:3:8D.1:3:6E.1:3:9(3)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 系统的组成部分称为()。A.功能B.要素C.结构D.环境E.联系(4)【◆题库问题◆】:

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