单选题:在薪酬水平方面以竞争对手薪酬为准,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在薪酬水平方面以竞争对手薪酬为准,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是( )。 A.成长战略 B.成本领先战略 C.创新战略 D.客户中心战略 参考答案: 答案解析:
在国库单一账户体系下,所有收入通过代理银行直接缴入( )。 在国库单一账户体系下,所有收入通过代理银行直接缴入( )。 A.国库 B.预算账户 C.过渡账户 D.财政专户 E.执收单位账户 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
要实施价格歧视首先应具有的基本条件有( )。 要实施价格歧视首先应具有的基本条件有( )。 A.不同市场上的边际成本相等 B.不同市场上的边际收益相等 C.生产者必须具有一定的规模 D.市场必须能有效的隔 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
提出持久收入理论的经济学家是( ),他认为消费者的消费支出不是根据他的当前收入决定的,而是根据他的持久收入决定的。 提出持久收入理论的经济学家是( ),他认为消费者的消费支出不是根据他的当前收入决定的,而是根据他的持久收入决定的。 A.凯恩斯 B.莫迪利安尼 C.弗里德曼 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一成年男性,右肩部摔伤活动受限,来诊时见其以左手托右侧前臂,方肩畸形;将其右手搭在左侧肩部,则右肘不能靠近胸壁。应首先考 一成年男性,右肩部摔伤活动受限,来诊时见其以左手托右侧前臂,方肩畸形;将其右手搭在左侧肩部,则右肘不能靠近胸壁。应首先考虑的诊断是A.肩关节脱位 B.肩锁关节 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案