选择题:下列哪项是企业培训环境的重要组成部分,其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,促使培训沿着法制化、规范化轨道运行?( )

  • 题目分类:国家电网招聘
  • 题目类型:选择题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:

下列哪项是企业培训环境的重要组成部分,其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,促使培训沿着法制化、规范化轨道运行?( )

A.政策的制定

B.制度的设计

C.机制的运行

D.规范的实施

参考答案:
答案解析:

狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系与下列哪一项的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言?( )

狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系与下列哪一项的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言?( )

查看答案

对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是( )。

对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是( )。

查看答案

培训的五大类成果中,哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度?( )

培训的五大类成果中,哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度?( )

查看答案

下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法?( )

下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法?( )

查看答案

在经营者期股的S、B、J模式中,对经理期股激励的主体是( )。

在经营者期股的S、B、J模式中,对经理期股激励的主体是( )。

查看答案