选择题:下列哪项是企业培训环境的重要组成部分,其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,促使培训沿着法制化、规范化轨道运行?( ) 题目分类:国家电网招聘 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列哪项是企业培训环境的重要组成部分,其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,促使培训沿着法制化、规范化轨道运行?( ) A.政策的制定 B.制度的设计 C.机制的运行 D.规范的实施 参考答案: 答案解析:
狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系与下列哪一项的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言?( ) 狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系与下列哪一项的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言?( ) 分类:国家电网招聘 题型:选择题 查看答案
培训的五大类成果中,哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度?( ) 培训的五大类成果中,哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度?( ) 分类:国家电网招聘 题型:选择题 查看答案
下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法?( ) 下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法?( ) 分类:国家电网招聘 题型:选择题 查看答案