单选题：对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是（　　）。

题目内容：

对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是（　　）。 A．制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B．为员工提供大量的晋升机会
C．制定特殊人才的保留战略，留住关键员工
D．提高员工士气，减少裁员带来的消极影响

参考答案：

答案解析：

关于领导——成员交换理论的陈述，正确的是（　　）。

关于领导——成员交换理论的陈述，正确的是（　　）。 A．领导对团体成员同样对待 B．领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威 C．领导者和下属两者

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列有关等值性系数的描述正确的是（　　）。 A．用两个功能相同但题目内容不同的测验复本来测验同一群体，所得到的两个分数的相关性 B．主要反映同一测试内部不同题目

分类：中级人力资源管理题型：单选题

以概念及其关系的方式存储和积累下来的经验系统是（　　）。 A．知识 B．气质 C．技能 D．个性／人格

分类：中级人力资源管理题型：单选题

You_________buy this book．I have already bought one for you．A．mustn’t B．needn’t

分类：中级人力资源管理题型：单选题

压片时可选用的，具有强亲水性的润滑剂是 A．微粉硅胶 B．硬脂酸 C．滑石粉 D．硬脂酸镁 E．硬脂酸锌

分类：中级人力资源管理题型：单选题