题目内容：
在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越（ ）通常离职的可能性越（ ）。
A．短，低 B．长，低
C．长，高
D．无法确定
参考答案：
答案解析：
单选题：在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越（ ）通常离职的可能性越（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．长，低
C．长，高
D．无法确定
B．长，低
C．长，高
D．无法确定
对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是（ ）。
对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是（ ）。 A．制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工 B．为员工提供大量的晋升机会 C．制定特殊人才
关于领导——成员交换理论的陈述，正确的是（ ）。
关于领导——成员交换理论的陈述，正确的是（ ）。 A．领导对团体成员同样对待 B．领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威 C．领导者和下属两者
下列有关等值性系数的描述正确的是（ ）。
下列有关等值性系数的描述正确的是（ ）。 A．用两个功能相同但题目内容不同的测验复本来测验同一群体，所得到的两个分数的相关性 B．主要反映同一测试内部不同题目
以概念及其关系的方式存储和积累下来的经验系统是（ ）。
以概念及其关系的方式存储和积累下来的经验系统是（ ）。 A．知识 B．气质 C．技能 D．个性／人格
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You_________buy this book．I have already bought one for you．A．mustn’t B．needn’t