多选题：影响企业人力资源活动的法律因素有（　　）。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：多选题
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题目内容：
影响企业人力资源活动的法律因素有（　　）。 A．户籍制度
B．最低工资标准
C．劳动力市场价位
D．劳动力市场制度
E．政府有关的劳动就业制度

参考答案：
答案解析：

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（　　）。

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（　　）。A．企业之间相互调查 B．问卷调查 C．访谈调查 D．委托中介机构调查

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从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面，这属于（　　）。

从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面，这属于（　　）。A．晕轮效应 B．对比效应 C．第一印象 D．录用压力

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理财业务、财富管理业务与私人银行业务

理财业务、财富管理业务与私人银行业务A．三个层次的业务范围从小到大排列 B．三个层次的业务范围从大到小排列 C．三个层次的业务范围没有差别排列 D．三个层次的业

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下列不属于私募理财产品的是（　　）。

下列不属于私募理财产品的是（　　）。 A．投资者超过200人的集合资产管理计划 B．集合计划 C．定向计划 D．专项计划

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有远大目标，是一个不安分、不怕冒险的行动者的客户类型是（　　）。

有远大目标，是一个不安分、不怕冒险的行动者的客户类型是（　　）。 A．孔雀型 B．老鹰型 C．鸽子型 D．猫头鹰型

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