多选题:为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有(  )

题目内容:
为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有(  ) A.掌握获取和比较人力资源信息的方法
B.掌握招聘各环节的技术标准
C.了解符合录用的人力资源的主要来源,以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源、
D.熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求
E.掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术。

参考答案:
答案解析:

有一种规划是从实现组织目标的过程中,人力资源应该发挥什么作用的角度来分析组织目标和资源获取过程,这种规划是指(  )。

有一种规划是从实现组织目标的过程中,人力资源应该发挥什么作用的角度来分析组织目标和资源获取过程,这种规划是指(  )。A.人力资源规划 B.年度人力资源计划 C

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在心理测验中,智力测验属于( )。

在心理测验中,智力测验属于( )。A.认知测验 B.人格测验 C.兴趣测验 D.成就测验

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教科书中的练习题多属于( )的问题。

教科书中的练习题多属于( )的问题。A.创造性 B.认知性 C.有结构 D.无结构

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现代城市发展凸现的动力机制中不包含(  )

现代城市发展凸现的动力机制中不包含(  )A.自然资源开发和保护 B.现代交通技术 C.科技革命与创新 D.城市文化特质

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城市进化理论认为,当城市进入“相对分散”时期,人口的显著变化在(  )方面。

城市进化理论认为,当城市进入“相对分散”时期,人口的显著变化在(  )方面。A.城市人口的增长 B.城市郊区人口的增长 C.城市人口的减少 D.郊区人口向城市流

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