多选题:为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有( ) 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有( ) A.掌握获取和比较人力资源信息的方法 B.掌握招聘各环节的技术标准 C.了解符合录用的人力资源的主要来源,以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源、 D.熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求 E.掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术。 参考答案: 答案解析:
有一种规划是从实现组织目标的过程中,人力资源应该发挥什么作用的角度来分析组织目标和资源获取过程,这种规划是指( )。 有一种规划是从实现组织目标的过程中,人力资源应该发挥什么作用的角度来分析组织目标和资源获取过程,这种规划是指( )。A.人力资源规划 B.年度人力资源计划 C 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
现代城市发展凸现的动力机制中不包含( ) 现代城市发展凸现的动力机制中不包含( )A.自然资源开发和保护 B.现代交通技术 C.科技革命与创新 D.城市文化特质 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
城市进化理论认为,当城市进入“相对分散”时期,人口的显著变化在( )方面。 城市进化理论认为,当城市进入“相对分散”时期,人口的显著变化在( )方面。A.城市人口的增长 B.城市郊区人口的增长 C.城市人口的减少 D.郊区人口向城市流 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案