单选题：（　　）面谈是在一次面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式。

题目内容：

（　　）面谈是在一次面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式。 A．单向劝导式
B．综合式绩效
C．双向倾听式
D．解决问题式

参考答案：

答案解析：

容易受到个人因素影响，有一定局限性的绩效考评方式为（　　）。

容易受到个人因素影响，有一定局限性的绩效考评方式为（　　）。 A．上级考评 B．同级考评 C．下级考评 D．自我考评

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人力资本投资收益率的变化规律不包括（　　）。 A．人力资本投资收益的变动规律 B．投资和收益之间的替代与互补关系 C．人力资本投资的社会收益变化规律 D．人力资

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（　　）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。 A．引申 B．总结 C．归因 D．归纳

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衡量收入差距最常用的指标是（　　）。 A．国民收入 B．基尼系数 C．人均GDP D．需求弹性

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在工作中，在与自己不和同事相遇时，你会（　　）。 A．小心翼翼地避开他们 B．尽力装作若无其事的样子 C．正常交往，但心里别扭 D．既小心谨慎，又主动接近

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