多选题:劳动者派遣现象出现的原因是(  )。

  • 题目分类:人力资源管理师
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
劳动者派遣现象出现的原因是(  )。 A.降低劳动管理成本
B.促进就业与再就业
C.为强化劳动法制提供条件
D.减轻企业参加社会保险的负担
E.满足外国组织驻华机构等特殊单位的需求

参考答案:
答案解析:

医疗费用超出个人账户部分,在医保中心报销后剩余部分由补充养老保险支付和个人支付的金额分别占(  )。

医疗费用超出个人账户部分,在医保中心报销后剩余部分由补充养老保险支付和个人支付的金额分别占(  )。A.30% ,70% B.40%,60% C.50% ,5

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综合型考评方法不包括(  )。

综合型考评方法不包括(  )。A.劳动定额法 B.图解式平价量表法 C.合成考评法 D.日清日结平价中心法

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360度考评的缺点包括(  )。

360度考评的缺点包括(  )。A.360度考评侧重于综合评价 B.360度考评的信息来源渠道广 C.360度考评收集到的信息比单渠道评价方法要多得多 D.36

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派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务,派遣机构(  )。

派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务,派遣机构(  )。A.应负有担保责任 B.应该代为支付 C.应负有刑事责任 D.没有任何责任

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(  )是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。

(  )是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。 A.平衡计分卡 B.评价中心 C.行为定位法 D.360度考评方法

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