选择题:招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行( ) 。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行( ) 。 A.分类 B.记录 C.打印 D.保存 E.报送审批 参考答案: 答案解析:
素质教育中提出要以培养学生的什么能力为重点?()。 素质教育中提出要以培养学生的什么能力为重点?()。单项选择题 A、探索能力B、实践能力C、创新精神和实践能力D、创新能力 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
有人认为“学习成绩不好,就是因为自己能力差”,这种归因属于()。 有人认为“学习成绩不好,就是因为自己能力差”,这种归因属于()。单项选择题 A、外部稳定归因B、外部不稳定归因C、内部稳定归因D、内部不稳定归因 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
防止平刨伤手事故,较适用有效的方法是在刨切危险区域设置( ),并限定与台面的间距,可阻挡手指进入危险区域,实际应用效果较 防止平刨伤手事故,较适用有效的方法是在刨切危险区域设置( ),并限定与台面的间距,可阻挡手指进入危险区域,实际应用效果较好。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案