多选题：由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件。基于关键行为和任务信息来描述工作活动，分析职位特征和要求的工

题目内容：

由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件。基于关键行为和任务信息来描述工作活动，分析职位特征和要求的工作分析方法，是（　）。 A．关键事件法
B．工作要素法
C．职位分析法
D．以人为基础的系统性工作分析方法
E．以工作为基础的系统性工作分析方法

参考答案：

答案解析：

Gardner believes that__________.

Gardner believes that__________.A．all children are alike B．children have differe

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（　）。A．劳动规章制度应当由工会制定 B．劳动规章制度应当经过民主程序制定 C．劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于社会保险的说法，错误的是（　）。A．在中国境内从业的外国人应当参加社会保险 B．职工基本养老保险属于社会保险 C．灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险 D．

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（　）。A．一般在职培训需要离岗完成 B．特殊在职培训需要离岗完成 C．一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于工作扩大化的说法，错误的是（　）。A．工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性 B．延长工作周期是工作扩大化的一种方式 C．工作扩大化可以纵向扩充

分类：中级人力资源管理题型：多选题