选择题:在特别任务法的培训任务中,委员会或初级董事会是为( )提供的。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在特别任务法的培训任务中,委员会或初级董事会是为( )提供的。 A.任何提出申请的员工 B.需要再进修的高层管理人员 C.表现突出的基层员工 D.有发展前途的中层管理人员 参考答案: 答案解析:
在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。 在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案