单选题：企业在设计薪酬制度时，将所有的职位划分成管理类、技术类、财务类等不同的类型，这种基本薪酬制度的设计方法是（　　）。

题目内容：

企业在设计薪酬制度时，将所有的职位划分成管理类、技术类、财务类等不同的类型，这种基本薪酬制度的设计方法是（　　）。 A．职位分类法
B．职位等级法
C．计点法
D．因素比较法

参考答案：

答案解析：

下列关于A-U过程创新模式中稳定阶段的特点表述正确的是（　　）。

下列关于A-U过程创新模式中稳定阶段的特点表述正确的是（　　）。A．产品创新与工艺创新均呈上升趋势 B．产品创新呈上升趋势，工艺创新呈下降趋势 C．产品创新呈下

分类：中级工商管理题型：单选题

某零配件生产企业流水线有效工作时间为每日8小时，流水线节拍为20分钟，则该企业流水线每日的生产能力为（　　）件。A．10 B．15 C．20 D．24

分类：中级工商管理题型：单选题

逆行肾盂造影显示肾小盏杯口呈虫蚀状改变，杯口附近肾实质内有团块状造影剂与杯口相连的是A．肾结石 B．肾实质肿瘤 C．肾盂肿瘤 D．肾脓肿 E．肾结核

分类：中级工商管理题型：单选题

某企业对生产过程进行检查、监督，对生产中发生的偏差予以分析纠正，以保证生产计划目标的实现，这些活动属于（　　）。A．生产监督 B．生产控制 C．生产调度 D．生

分类：中级工商管理题型：单选题

企业生产计划分为多个层次，（　　）是生产计划的执行性计划。A．年度生产计划 B．中期计划 C．长期计划 D．生产作业计划

分类：中级工商管理题型：单选题