单选题：战略性人力资源管理的重要原则是（　　）。

题目内容：

战略性人力资源管理的重要原则是（　　）。 A．必须经常进行变革
B．组织结构不宜太复杂
C．人力资源战略必须要稳定
D．人力资源战略与企业战略必须匹配

参考答案：

答案解析：

制造资源计划的结构主要包括（　　）。

制造资源计划的结构主要包括（　　）。 A．财务系统 B．战略系统 C．人力系统 D．基础数据系统 E．计划和控制的流程系统

分类：中级人力资源管理题型：单选题

丰田公司强大生命力的源泉，也是丰田准时化生产方式的坚固基石是（　　）。 A．多技能作业员 B．全员参加的现场改善活动 C．全面质量管理 D．准时化和自动化

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某企业成批轮番生产产品，产品的生产间隔期为30天，平均日产量为5台，该产品的生产批量是（　　）台。 A．5 B．6 C．30 D．150

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分包工程开工前，项目监理机构应审核施工单位报送的分包单位资格报审表及有关资料，（　　）进行审核并提出审查意见。 A．总监理工程师 B．专业监理工程师 C．建设单

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列有关实施见证取样的要求，描述错误的是（　　）。 A．试验室要具有相应的资质并进行备案、认可 B．施工单位从事取样的人员一般应是试验室人员或专职质检人员担任

分类：中级人力资源管理题型：单选题